Beste Ergebnisse für die Skill-Erfassung von Textkernel

Hintergrund

Unternehmen A war auf der Suche nach KI-Technologie für eine genaue, schnelle und systematische Erfassung der Skills seiner Mitarbeiter. Ziel war eine Lösung, die aussagekräftige Mitarbeiter-Profile automatisch erstellt – ohne individuelle Eingaben und ohne ständige Wartung.

Ohne eine Erfassung der firmeninternen Skills konnte das Unternehmen Experten nicht schnell genug identifizieren, um strategische Initiativen und Projekte zu besetzen. Bei der Einführung neuer Projekte blieb der große Fundus an internem Wissen ungenutzt.

Bisher wurden Skills von besonders qualifizierten Mitarbeitern von Hand gesammelt und inventarisiert. Die Herausforderung für die Personalabteilung bestand darin, jene Personen zu erkennen, die von Vorgesetzten nicht ohnehin als Führungskräfte oder High Potentials identifiziert worden waren.

Für viele unserer internationalen Kunden sind präzise Kenntnis und Lokalisierbarkeit von verfügbaren Skills aktuelle Herausforderungen - und gerade in großen, internationalen Unternehmen schwer umsetzbar.